
Mehr Selbstsicherheit und Klarheit im Führungsalltag entwickeln
Konflikte frühzeitig erkennen und lösungsorientiert ansprechen
Klar und typgerecht kommunizieren – auch in herausfordernden Situationen
Rollen, Erwartungen und Verantwortung im Team gezielt klären
Praktische Tools für Mitarbeitergespräche, Feedback und Teamführung anwenden
Eine Teamkultur aufbauen, die auf Vertrauen, Motivation und Eigenverantwortung basiert


Im LEADER|SHIFT-Programm triffst du auf Menschen, die Führung neu denken. Egal, ob du neu in der Rolle bist oder bereits Erfahrung mitbringst: Hier findest du Austausch auf Augenhöhe, Inspiration und eine Community, die dich stärkt. Gemeinsam schaffen wir Raum für persönliches Wachstum, fördern deine Führungsidentität und geben dir Impulse für eine moderne, wirksame Führungskultur.
In diesem Einstieg geht es um deinen Perspektivwechsel: Du verlässt alte Denkrahmen und beginnst, Führung neu zu denken – mutig, kreativ und mit klarer Haltung. Du lernst, wie moderne Führung aussieht und welche Denkweisen dir im Weg stehen könnten.
Deine Gedanken formen deine Realität – besonders in deiner Rolle als Führungskraft. In diesem Modul lernst du, wie du hinderliche Denkmuster erkennst, durchbrichst und durch stärkende Überzeugungen ersetzt. So stärkst du deine innere Haltung und triffst klare, souveräne Entscheidungen.
Hier tauchst du ins DISG-Modell ein. Du lernst die vier grundlegenden Persönlichkeitstypen kennen und wie du sie in deinem Führungsalltag erkennst. Das Ziel: mehr Verständnis, bessere Kommunikation und gezieltere Führung.
Du vertiefst dein Wissen über die DISG-Typen und lernst, wie du dein Team individuell motivierst, Konflikte entschärfst und die Stärken deiner Mitarbeitenden gezielt einsetzt. So führst du typgerecht und mit emotionaler Intelligenz.
Führung beginnt bei dir selbst. In diesem Modul reflektierst du deine Entwicklung, deine Werte und deine Führungsvision. Du arbeitest an deinem Selbstbild und entwickelst ein starkes, positives Führungsreferenzbild.
Jetzt geht es in die Umsetzung: Du bekommst konkrete Tools und Methoden für deinen Führungsalltag – von Mitarbeitergesprächen über Motivationstypen bis hin zu Feedback und Zielvereinbarungen. Du lernst, wie du wirksam, klar und mit Empathie führst.
10h Videomaterial
70 Seiten intensives Workbook mit allen Kursinhalten
6 Module für 8 Wochen intensives Training
1:1 Coaching-Sessions mit Stephen inklusive
Dein persolog® Personal Mastery Report Executive mit 50-seitiger Auswertung zu deinem Führungsverhalten
Jeden Donnerstag Abend Live-Call mit Stephen mit praktischen Übungen der Kursinhalte
Austausch über unsere Leadership-Community
Starte in den Trainingsmodus mit deinem Sparring-Partner

Der Kurs richtet sich an Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten ausbauen möchten. Ob du neu in der Führung bist oder bereits Erfahrung hast – der Kurs ist für alle geeignet, die ihre Führungskompetenzen verbessern wollen.
Du solltest mit etwa ca. 3 - 4 Stunden pro Woche rechnen, um die Video-Lektionen anzusehen, das Workbook auszufüllen und an den Live-Calls teilzunehmen.
Die Live-Coachings mit Stephen Wanitschek finden jeden Donnerstagabend um 19:30 Uhr statt und dauern ca. 60-90 Minuten. Hier kannst du Fragen stellen, Feedback bekommen und praxisorientierte Übungen durchführen.
Bei dem Live-Coachings liegt der Fokus speziell auf dem persönlichen Austausch mit anderen Führungskräften und die Arbeit mit aktuellen Herausforderungen, sowie praktische Übungen einzelner Kursinhalte. Da das Hauptaugenmerk nicht auf der Wissensvermittlung, sonden dem Austausch liegt, zeichnen wir die Live-Coachings nicht auf.
Sobald du dich angemeldet hast, erhältst du umgehend Zugang zum Kursbereich. Du kannst sofort mit dem ersten Modul beginnen und die Inhalte in deinem eigenen Tempo durcharbeiten.
Ja, der Kurs ist sowohl für neue Führungskräfte als auch für erfahrene Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Der Fokus liegt auf praxisnaher Anwendung und persönlicher Weiterentwicklung.
Der persolog® Mastery Report Executive ist Teil von Modul 4. Zu Beginn des Moduls füllst du einen Test aus, der dir hilft, deine Stärken und Schwächen in der Führung zu erkennen. Am Ende des Moduls erhältst du eine detaillierte Auswertung mit konkreten Maßnahmen zur Verbesserung deines Führungsverhaltens. Dieser Report ist ein wertvolles Tool, um deinen Führungsstil gezielt weiterzuentwickeln.
Du bekommst Zugang zu einer exklusiven LEADER|SHIFT-Community, in der du dich mit anderen Teilnehmern austauschen und voneinander lernen kannst. Dort kannst du Fragen stellen, Ideen teilen und gegenseitige Unterstützung erhalten.

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