Vertrauen , Klarheit & Echte Verbindung
In meinem 1- bis 2-tägigen Teamworkshop erleben Teams, wie viel Kraft in echter Kommunikation, gegenseitigem Verständnis und konstruktivem Feedback steckt.
Mit dem DISG-Modell schaffen wir eine gemeinsame Sprache, um Unterschiede zu verstehen statt sie zu bekämpfen.
So entsteht ein Raum, in dem Konflikte geklärt, Verantwortung geteilt und Zusammenarbeit neu gedacht werden kann.
So arbeite ich mit euch
Welche Inhalte hat mein 1-2 Tages-Workshop
DISG-Teamprofil & gemeinsame Reflexion
Wir analysieren, wie die unterschiedlichen Persönlichkeiten im Team zusammenwirken – für mehr Verständnis, Toleranz und Klarheit im Umgang miteinander.
Feedbackkultur etablieren
Teams lernen, wie ehrliches Feedback funktioniert – ohne zu verletzen, aber auch ohne drumherum zu reden. Offen. Mutig. Konstruktiv.
Konflikte klären & Spannungen abbauen
In einem sicheren Rahmen sprechen wir über das, was sonst oft unter den Teppich gekehrt wird – lösungsorientiert und mit Respekt.
Kommunikation, die ankommt
Typgerechte Kommunikation mit dem DISG-Modell – damit Gespräche klarer, Meetings effektiver und Abstimmungen verbindlicher werden.
Was bringt dir ein Workshop mit mir?
Mehr gegenseitiges Verständnis und weniger Reibung
Klarere Kommunikation – auch in stressigen Situationen
Geklärte Konflikte und gestärkte Beziehungen im Team
Ein echtes Miteinander statt Silodenken
Offenere Feedbackkultur mit mehr Vertrauen
Gestärkte Motivation, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit
Was meine Kunden sagen
Bist du bereit für
Veränderung?
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